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改善今天、创新明天、研究后天、准备未来

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人才理念

人才观

鉴人品,看学历,重能力,论作为,选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力, 留人靠魅力。

人力资源观

培训是福利,培训是财富,投资花钱要做到三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。

员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。

如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔!

用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。

研发理念

改善今天,创新明天,研究后天,准备未来!

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薪酬理念

公司实施同人不同岗不同酬、同岗不同人不同酬、同岗同人浮动薪酬的动态薪酬管理机制,打造公开、公平、公正、透明的有竞争力的薪酬体系。

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